SÉLECTION VIDÉOS SUR LE MODÈLE DISC
Vous trouverez ci-dessous notre sélection de vidéos sur la méthodologie DISC. Nous vous invitons évidemment à vous abonner à notre chaîne YouTube pour suivre notre actualité. Une formation sur le langage des couleurs est en cours de production, vous pouvez vous pré-inscrire.
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Introduction : MIEUX COMMUNIQUER AVEC LE DISC
Cette première vidéo est une introduction au modèle DiSC et nous donne les aspects principaux via les 2 axes de la roue des couleurs et les 4 styles de comportement via le Dominant, Influent, Stable et Consciencieux.
Focus sur le profil comportemental DISC dominant
Focus sur le profil comportemental DISC influent
Focus sur le profil comportemental DISC stable
Focus sur le profil comportemental DISC consciencieux
méthode DISC : LES 8 STYLES DE LEADERSHIP
1.8 Le leader motivateur | voir l’article
3.8 Le leader facilitateur | voir l’article
2.8 Le leader promoteur | voir l’article
4.8 Le leader supporteur | voir l’article
méthode DISC : LES 4 STYLES AU TRAVAIL
Le style dominant en action | voir l’article
Le style influent en action | voir l’article
Le style stable en action | voir l’article
Le style conforme en action | voir l’article
MIEUX MANAGER SES ÉQUIPES AVEC LE MODÈLE DISC
Formation méthode DISC : Manager le profil DISC dominant (couleur rouge)
Formation méthode DISC : Manager le profil DISC influent (couleur jaune)
Formation méthode DISC : Manager le profil DISC stable (couleur verte)
Formation méthode DISC : Manager le profil DISC conforme (couleur bleue)
méthode DISC ET communication NON-VERBALE
La communication non-verbale du profil dominant
La communication non-verbale du profil influent
La communication non-verbale du profil stable
La communication non-verbale du profil conforme
Modèle DISC : comment les autres vous perçoivent ils ?
Symbolique du ROUGE et perception du profil dominant
Symbolique du JAUNE et perception du profil influent
Symbolique du VERT et perception du profil stable
Symbolique du BLEU et perception du profil conforme
Modèle des 4 couleurs : les facteurs de stress des 4 styles de personnalité
Les Facteurs de stress du profil dominant
Les Facteurs de stress du profil influent
Les Facteurs de stress du profil stable
Les Facteurs de stress du profil conforme