Plongez dans notre guide complet sur le profil DISC Dominant et découvrez comment maîtriser la communication avec les leaders ambitieux et déterminés pour une collaboration réussie.
Test de personnalité : découvrez votre animal totem et prenez votre envol …
Avez-vous déjà imaginé votre personnalité sous la forme d'un animal totem ? êtes vous plutôt Aigle, Perroquet, Pigeon ou bien une chouette ?
Grâce à notre test de personnalité gratuit basé sur la méthode DISC, acronyme de dominant, influent, stable et conforme, vous pourrez identifier quel animal totem représente le mieux votre style de communication. En explorant les caractéristiques de chaque oiseau, vous pourrez mieux comprendre vos forces, vos défis et la manière dont vous interagissez avec les autres.
Formation DISC en ligne : mieux communiquer avec les 4 styles comportementaux
Les 4 styles de client et 6 motivations d’achat
Vous souhaitez mieux communiquer et mieux impacter au niveau commercial. Dans cet article nous nous focalisons sur la méthode DISC qui est une grille d’analyse comportementale via 4 styles comportementaux et la méthode commerciale SONCAS qui met en relief les 6 motivations principales d’achat de vos interlocuteurs. En croisant les deux approches, vous allez vendre plus, plus cher et plus efficacement.
Mieux vendre avec la méthode SONCAS : Le profil sympathie (épisode 6)
Mieux vendre avec la méthode SONCAS : Le profil argent (épisode 5)
Mieux vendre avec la méthode SONCAS : Le profil confort (épisode 4)
Mieux vendre avec la méthode SONCAS : Le profil nouveauté (épisode 3)
Mieux vendre avec la méthode SONCAS : Le profil orgueil (épisode 2)
Mieux vendre avec la méthode SONCAS : Le profil sécurité (épisode 1)
Comment communiquer efficacement par mail avec le profil DISC stable ?
10 techniques simples pour gérer le stress efficacement
Comment décrypter le langage corporel des 4 profils (en moins de 5 minutes) ?
Les 4 types de personnalité : axes de développement du conforme
Comme l’analyse SWOT qui se focalise sur les forces, faiblesses, menaces et opportunités nous allons faire la même chose avec le style comportemental conforme (couleur bleue) en nous focalisant sur les opportunités de développement pour gagner en maîtrise et efficacité relationnelle qui est l’objet de la méthode DISC.
Les 4 types de personnalité : axes de développement du stable
Comme l’analyse SWOT qui se focalise sur les forces, faiblesses, menaces et opportunités nous allons faire la même chose avec le style comportemental stable (couleur verte) en nous focalisant sur les opportunités de développement pour gagner en maîtrise et efficacité relationnelle qui est l’objet de la méthode DISC.
Les 4 types de personnalité : axes de développement de l'influent
Comme l’analyse SWOT qui se focalise sur les forces, faiblesses, menaces et opportunités nous allons faire la même chose avec le style comportemental influent (couleur jaune) en nous focalisant sur les opportunités de développement pour gagner en maîtrise et efficacité relationnelle qui est l’objet de la méthode DISC
Les 4 types de personnalité : axes de développement du dominant
Comme l’analyse SWOT qui se focalise sur les forces, faiblesses, menaces et opportunités nous allons faire la même chose avec le style comportemental dominant en nous focalisant sur les opportunités de développement pour gagner en maîtrise et efficacité relationnelle qui est l’objet de la méthode DISC